Viața la PalletBiz

Succesul nostru este un rezultat direct al eforturilor depuse de oamenii noștri harnici, iar noi

suntem mândri să fim un contributor activ în comunitățile locale.

La PalletBiz, transformăm provocările zilnice în oportunități de a crește împreună.

Credem că oamenii noștri sunt inima succesului nostru.

De la începuturile noastre modeste într-un garaj de familie acum 26 de ani, până la transformarea într-o rețea internațională de furnizori de soluții de ambalare, angajamentul nostru de a promova un mediu de lucru sprijinitor și incluziv rămâne neschimbat.

Fie că vă aflați la sediul nostru central sau într-una dintre numeroasele noastre locații din întreaga lume, veți găsi o cultură care apreciază contribuția fiecărui individ.

Valorile noastre

DESCHIDERE

Doar dacă comunicăm deschis vom putea construi relații, întâmpina provocări și valorifica oportunitățile.

LOIALITATE

Indiferent dacă vorbim despre relațiile interne (HR) sau externe (Clienți/Furnizori/Parteneri), vom căuta să creăm spirit de echipă și relații pe termen lung.

PROACTIVITATE

Trebuie să gândim și să planificăm din timp – și să aplicăm „atenția oportună”

ATITUDINE WIN/WIN

În toate relațiile de afaceri, ne vom strădui să generăm „câștiguri”; dar și să le împărțim cu cei care ne ajută să le generăm.

Diversitatea culturală

Diversitatea este mai mult decât un cuvânt la modă la PalletBiz—este un principiu fundamental care îmbogățește locul nostru de muncă și susține angajamentul nostru de a avea un impact pozitiv. Sărbătorim fundalurile, perspectivele și experiențele unice ale angajaților noștri din Europa, GCC și Africa. Această diversitate nu doar că stimulează creativitatea și inovația, dar și întărește abilitatea noastră de a ne conecta cu clienții și comunitățile, aliniindu-se strâns viziunii noastre de a fi un contributor puternic la comunitățile locale în care operăm.

În timp ce ne străduim să devenim unul dintre primii 10 furnizori de materiale de manipulare și ambalare de calitate cu o prezență solidă în EMEA, recunoaștem că politicile și practicile noastre interne—care acoperă recrutarea, promovarea și cultura organizațională—joacă un rol semnificativ în promovarea diversității și a oportunităților egale. De aceea, suntem dedicați să creăm un mediu în care drepturile omului ale tuturor indivizilor sunt respectate, iar dezvoltarea profesională este disponibilă în mod egal pentru toți.

Femeile la PalletBiz

La PalletBiz, suntem mândri de progresul pe care l-am făcut în promovarea diversității de gen. În prezent, femeile dețin 25% din pozițiile de management și execuție, iar ponderea femeilor în totalul angajaților este de 40%. Reprezentarea femeilor este deosebit de puternică la sediul nostru central și în operațiunile noastre din România.

Cel mai vechi site de producție al nostru din Tămașfalău, România, este remarcabil prin faptul că angajează mai multe femei decât bărbați, contribuind semnificativ la dezvoltarea economică locală. Rămânem dedicați să îmbunătățim strategiile noastre pentru a atrage o diversitate de candidați pentru toate rolurile, de la producție la poziții de conducere. Prin oferirea de roluri provocatoare și cu impact, aranjamente de muncă flexibile și oportunități egale de avansare pe baza meritelor, ne propunem să creăm un mediu sprijinitor.

Politica de concediu de maternitate

Politica noastră de concediu de maternitate reflectă angajamentul nostru de a sprijini angajații în momente importante din viața lor. Deși detaliile acestei politici variază în funcție de țară, ne asigurăm că toți angajații beneficiază de un sprijin complet, adaptat reglementărilor și standardelor locale.

Liderism

Echipa noastră de conducere întruchipează spiritul originilor noastre de familie. Fondată într-o mică garaj în Lituania de către Jens Jorgen Gents, compania noastră a crescut sub îndrumarea unor lideri vizionari care rămân profund dedicați valorilor noastre fundamentale. Alături de domnul Jens (CEO și Președinte al Consiliului de Administrație) și domnul Thomas Gents (COO), echipa noastră de conducere include pe Lilla Zombori (Șef al Departamentului de Sustenabilitate și Finanțe), Monika Panteva (Șef al Dezvoltării Afacerilor Globale), toți contribuind la realizarea misiunii noastre către excelență.

Procesul de integrare

Alăturându-vă PalletBiz, veți deveni parte dintr-o echipă dinamică și sprijinitoare. Procesul nostru de integrare este conceput pentru a asigura o integrare rapidă și eficientă a noilor angajați, asigurându-ne că înțeleg valorile, cultura și excelența operațională încă din prima zi. Oferim training complet și suport pentru a ajuta noii membri ai echipei să înceapă cu dreptul și să se simtă ca acasă.

Alăturați-vă echipei

Explorați posturile noastre disponibile și descoperiți cum puteți contribui la misiunea noastră, în timp ce vă construiți o carieră satisfăcătoare. Viitorul dumneavoastră începe aici!